Empleadas domésticas: el Gobierno oficializó subas mensuales por debajo del 2% hasta diciembre próximo

El Gobierno nacional oficializó este jueves una nueva escala de aumentos salariales para las trabajadoras de casas particulares, con subas mensuales inferiores al 2% que se aplicarán de manera escalonada hasta diciembre próximo. La actualización fue formalizada a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial, donde se fijan tanto los porcentajes de incremento como los nuevos valores mínimos por hora y por mes para cada categoría. El esquema consolida la pauta de incrementos moderados que el Ejecutivo viene aplicando sobre el sector, en un contexto de fuerte pérdida de poder adquisitivo y caída del empleo registrado.

Según la resolución, los aumentos se calculan sobre los salarios mínimos vigentes y se aplican de forma acumulativa, es decir, cada suba se cuenta sobre el valor ya incrementado del mes anterior. Para el último tramo del año se establecen porcentajes que se mantienen por debajo del 2% mensual, replicando la lógica de los acuerdos recientes que contemplaron alzas de entre 1,3% y 1,4% en diciembre y enero para el personal doméstico, y que llevaron el valor mínimo de la hora con retiro a ubicarse apenas por encima de los 2800 pesos, con un salario mensual cercano a los 350,000 pesos para una jornada completa. Ese criterio de incremento gradual vuelve a ser el eje del nuevo esquema.

La normativa también detalla cómo quedan los salarios de cada categoría con la entrada en vigencia de las nuevas subas. En el caso de las trabajadoras de tareas generales, la quinta categoría del régimen, el piso salarial se actualiza tanto en el valor hora como en el mensual, diferenciando entre quienes trabajan con retiro y quienes lo hacen sin retiro. En acuerdos anteriores, por ejemplo, los mínimos con retiro rondaban los 3100 pesos por hora y los 384,000 pesos mensuales, mientras que sin retiro los montos se ubicaban por encima de los 3380 pesos la hora y cerca de 428,000 pesos por mes. Para las categorías superiores —supervisoras, personal para tareas específicas, asistencia y cuidado de personas y caseros— las escalas muestran números más altos, pero todos ajustados con los mismos porcentajes moderados definidos por la Comisión.

En paralelo a los incrementos remunerativos, el Gobierno mantiene la política de otorgar sumas extraordinarias no remunerativas para el personal doméstico, en línea con el bono de fin de año que en acuerdos anteriores osciló entre 6000 y 14,000 pesos según la cantidad de horas trabajadas por semana y que, en algunos casos, se incorporó luego al salario básico. Estas contribuciones adicionales apuntan a compensar parcialmente la pérdida de ingresos de un colectivo que, de acuerdo con datos oficiales, viene acumulando más de 15,000 puestos registrados menos en el último año y cuyos sueldos mínimos corren sistemáticamente por detrás de la inflación. No obstante, el monto de los bonos, así como su carácter remunerativo o no, sigue siendo objeto de debate entre organizaciones del sector.

La oficialización de las nuevas subas llega después de varias semanas de negociación y marca el cierre de la pauta salarial del año para las empleadas domésticas, en un contexto de alta sensibilidad social. Las organizaciones de trabajadoras de casas particulares vienen reclamando que los aumentos se ubiquen por encima del costo de vida y que se revisen con mayor frecuencia, mientras que el Gobierno prioriza la continuidad de porcentajes mensuales bajos y sumas fijas extraordinarias para evitar un salto brusco en los costos laborales. Con la resolución ya vigente, empleadores y trabajadoras deberán ajustar inmediatamente los recibos de sueldo a las nuevas escalas y valores mínimos, que regirán hasta que se definan los incrementos del próximo año.